左起強生中國區主席宋為群
復旦大學新聞學院教授孫少晶
強生全球首席傳播官施銘康
復旦大學新聞學院副院長李雙龍
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強生動態

強生宣布在華啟動全球女性科學家專項獎學金項目

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(2019年3月7日)在三八國際婦女節來臨之際,全球領先的醫療健康企業 -- 強生公司宣布將旗下的“全球女性科學家專項獎學金”推向中國的優秀女科學家。強生全球首席傳播官、全球企業事務執行副總裁、全球執行委員會成員施銘康(Michael Sneed)訪問上海期間在復旦大學正式宣布了該消息。

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強生全球首席傳播官施銘康與復旦大學新聞學院師生交流

強生于2017年設立了該獎學金項目,旨在激勵及促進科研領域女性領袖的發展,計劃通過獎勵和資助科學、技術、工程、數學、制造和設計等學科領域中處在職業生涯關鍵時期的女性,為上述學科領域培養更多優秀人才。該獎學金項目將在以上各學科中每年在全球范圍分別選擇一位已獲得碩士及以上學歷、目前擔任助理教授,以及尚未在正規大學或設計院擁有終身職位的女性進行為期三年、總額15萬美元的資金支持,以期激發相關領域女性科研帶頭人的研究熱情,并為其引領未來的職業發展道路提供全力支持。

強生公司成立130多年來,持續推進女性領導力項目,為女性提供多種資源和機會,為其更好地把握職場和生活目標提供支持。公司設立之初的14名員工中,就有8名女性。目前公司全球近14萬名員工中,女性員工比例將近一半;公司總部的11名董事中,就有3名女性。

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強生中國區主席宋為群回答學生提問

施銘康表示,“我們愿意為優秀的中國女性人才打造廣闊的發展空間和平臺。強生高度重視中國市場,隨著中國人口對醫療健康的需求日趨多樣化,我們相信中國將引領全球邁向一個更加健康的未來。”

自1985年進入中國以來,強生已經在中國市場耕耘30多年,目前,強生在北京、上海、廣州、蘇州、西安等90多個城市擁有員工總數近1萬人。強生在華每創建1個新的工作崗位,就能為其它行業間接創造7.8個工作崗位。

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強生全球首席傳播官施銘康與復旦大學新聞學院師生交流

在華30多年來,強生在中國積極為女性提供一系列領導力提升計劃,包括年度培訓、輪崗、海外進修,參加商學院開設的女性領導力課程等,幫助吸引很多職業女性加入強生、獲得良好的職業發展并走向管理層。截止2018年5月,強生在華近萬名員工中,女性比例超過50%,中高層管理者女性的比例達到47.7%。

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強生宣布在華啟動“全球女性科學家專項獎學金”項目

人才是企業發展的內在驅動力。中國有豐富的人才儲備,許多科學、技術、工程、數學(STEM)領域的優秀科學家受到高等教育,扎根中國,與這些根植中國的人才資源和智慧儲備加強合作至關重要。強生高度重視中國市場,未來,強生將繼續加強在華投資和創新研發投入,凝聚和培養優秀人才,為優秀人才提供更廣闊的職業發展平臺,支持中國醫療創新生態系統建設,共同建設健康中國。

關于強生

強生公司成立于1886年,是全球具綜合性、業務分布范圍廣的醫療健康企業,業務涉及消費品、制藥、醫療器材三大領域。總部位于美國新澤西州新布侖茲維克市,在全球60個國家地區擁有260多家運營公司,全球員工超過14萬人,2018年全球營收達816億美元。

在強生,我們堅信健康是活力人生、繁榮社區和不斷進步的基礎。正因如此,130 多年來,我們始終致力于推進健康事業,讓人們在每個年齡段和每個人生階段都保持健康。今天,作為一家全球業務分布廣泛、綜合性的跨國醫療健康企業,我們致力于用我們的廣泛影響力去促進人類健康、建設更美好社會。我們努力提高醫藥可及性和可負擔性,創造更健康的社區,讓世界各地的人都能擁有健康身心,享受健康環境。我們融合關愛、科學與智慧,為人類健康事業的發展帶來意義深遠的改變。

1985年,作為改革開放以來首批進入中國市場的跨國企業,強生在華成立了西安楊森制藥有限公司。多年來,強生一直致力于提供高質量的創新產品來滿足不斷增長的醫療健康需求,為中國病患和消費者帶來健康,建設健康中國。如今,強生在中國的業務涉及消費品、制藥、醫療器材三大領域。目前,強生在華共有17家公司,在北京、上海、廣州、蘇州、西安等90多個城市,員工數約1萬人。

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